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 为一连提升公司运营效率、立异能力和市场竞争力。。。。。10月28日,酷游官网新材全员立异高质量生长发动大会在九楼报告厅召开,深入宣贯“改善即是立异,人人皆可立异”理念。。。。。李学峰董事长就怎样立异作主要讲话,安排安排立异重点事情,孙文荣副总司理主持聚会。。。。。公司向导、分公司司理,各车间主任、班长、主干等300余人加入聚会。。。。。

李学峰董事长分享了豪爽集团“优异职工8大职业素养”等立异口号,培训了立异课程学习效果,围绕“立异文化气氛的底层逻辑”,“差别场景的立异方法要领”,“立异文化气氛的优化”三个主题举行解说。。。。。重点阐释“改善即是立异,人人皆可立异”的理念,强调要降低门槛、全员加入、勉励立异、宽容失败。。。。。勉励立异并不但是奖励立异,还要正向指导,降低员工心理压力,点燃员工立异改善的智慧和热情,划分先容了“找隐患提高收获价值感”、“精神奖物质奖并行提高团队归属感”、“比学赶超、pk提高输赢挑战感”三类营造立异气氛的有用途径。。。。。